Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık Ve Kıyafetine Dair Yönetmelik

Bakanlar Kurulu Kararı
: 16/7/1982-82/5105

Resmî Gazete
: 25.10.1982/17849




Ek ve Değişiklikler:
1) 7.8.1991-91/2048 B.K.K. (15.8.1991/20961 RG)
2) 10/12/2001-2001/3459 B.K.K. (3.1.2002/24629 RG )




Amaç-Kapsam ve Deyimler

Madde 1- Bu Yönetmelik, kamu personelinin ****** devrim ve ilkelerine
uygun, uygar, aşırılığa kaçmayacak şekilde sade bir kılık ve kıyafette
olmalarını, kılık ve kıyafette birlik ve bütünlük içinde bulunmalarını
sağlamayı amaçlamaktadır.

Madde 2- Bu Yönetmelik, genel ve katma bütçeli kurumlar, mahallî
idareler, döner sermayeli kuruluşlar ve kamu iktisadî teşebbüsleri ile
bunların iştirakleri ve müesseselerinde çalışan her sınıf ve derecedeki
memurlar, sözleşmeli ve geçici görevle çalışan personel ile işçilerin
kılık ve kıyafetlerinin düzenlenmesine ilişkin esasları kapsar.

Madde 3- Bu Yönetmelikte geçen;

a. "Kurum ve Kuruluş" deyimi, genel ve katma bütçeli kurumlar, mahallî
idareler, döner sermayeli kuruluşlar, kamu iktisadî teşebbüsleri ile
bunların iştirak ve müesseseleri,

b. "Memur" deyimi, 657 sayılı Kanunun 36 ncı maddesinde belirtilen sınıflarda (yardımcı hizmetler sınıfı dahil) çalışanları,

c. "Sözleşmeli Personel" deyimi, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
(B) fıkrası, 5434 sayılı Kanuna 1101 sayılı Kanunla eklenen Ek 5 inci
maddenin son fıkrası ve özel kanunların verdiği yetkiye dayanılarak 2
üncü madde kapsamına giren kurum ve kuruluşlarda çalışanlarla
06/11/1980 gün ve 2333 sayılı Kanuna göre çalışanları,

d. "Geçici Görevli" deyimi, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin ©
fıkrasına göre çalışanlarla kadrosunun bağlı bulunduğu kurum ve kuruluş
dışında başka bir kurum ve kuruluşta çalışanları,

e. "İşçi" deyimi, 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (D) fıkrasına
giren ve bu Yönetmeliğin 2. maddesinde belirtilen kurumlarda
çalışanları,

ifade eder.

Ana İlkeler

Madde 4- Kurum ve kuruluşlarda görevli memur, sözleşmeli personel,
geçici personel ile hizmetliler ve işçilerin giyimlerinde sadelik,
temizlik ve hizmete uygunluk esastır.

Madde 5- 2 nci maddede sözü edilen personelin kılık ve kıyafette uyacakları hususlar;

a) (Değişik: 3.1.2002/24629 RG) Kadınlar;

Elbise, pantolan etek temiz, düzgün, ütülü ve sade, ayakkabılar ve/veya
çizmeler sade ve normal topuklu, boyalı, görev mahallinde baş daima
açık, saçlar düzgün taranmış veya toplanmış, tırnaklar normal kesilmiş
olur. Ancak bazı hizmetler için özel iş kıyafeti varsa görev sırasında
kurum amirinin izni ile bu kıyafet kullanılır.

Kolsuz ve çok açık yakalı gömlek, bluz veya elbise ile strech, kot ve
benzeri pantolonlar giyilmez. Etek boyu dizden yukarı ve yırtmaçlı
olamaz. Terlik tipi (sandalet) ayakkabı giyilmez.

b) Erkerler;

Elbiseler temiz, düzgün, ütülü ve sade; ayakkabılar kapalı, temiz ve
boyalı giyilir. Sandalet veya atkılı ayakkabı giyilmez. Bina içinde ve
görev mahallinde baş daima açık bulundurulur. Kulak ortasından aşağıda
favori bırakılmaz. Saçlar, kulağı kapatmayacak biçimde ve normal
duruşta enseden gömlek yakasını aşmayacak şekilde uzatılabilir, temiz
bakımlı ve taranmış olur. Hergün sakal tıraşı olunur ve sakal
bırakılmaz. Bıyık tabiî olarak bırakılır, uzunluğu üst dudak boyunu
geçemez, üstten alınmaz, yanlar üst dudak hizasında olur, alt uçları
dudak hizasından kesilir. Kravat takılır, kravatı örtecek şekilde
balıkçı yaka veya benzeri sü­veterler giyilmez. Hizmet gereğine uygun
olarak verilmişse tek tip elbise giyilir.

(Değişik : 07/08/1991-91/2048 B.K.K.) Bina içinde gömleksiz, kravatsız ve çorapsız dolaşılmaz.



Çeşitli Hükümler

Madde 6- Resmî elbise (üniforma) giymek zorunda olanlar ilgili kurum ve
kuruluşun özel yönetmeliklerinde belirtilen usul ve esaslara
tâbidirler.

Madde 7- Sağlık, şantiye, arazi, atölye, maden ve benzeri yerlerde
çalışanların, çalışılan işin ve yerin özelliğine göre giyim eşyasının
tipi, modeli ve rengi ilgili kurumca tespit edilir.

Ancak, bu Yönetmelikte belirtilen diğer esaslara uyulması zorunludur.

Madde 8- Sağlık özürü bulunan ve bunu resmî doktor raporu ile
belgelendiren personelin giyimlerinde bu özürlerin ve mevsim
şartlarının gerektirdiği değişiklikler yapılabilir.

Madde 9- Personel, görev yaptığı yerin ve mezun olduğu okulların
rozetleri ile Hükümetçe özel günler için çıkarılan rozetler (******'ün
doğumunun 100 üncü yılı gibi) dışında rozet, işaret, nişan v.b. şeyler
takamaz.

Madde 10- Her türlü resmî belgelere yapıştırılacak fotoğrafların, bu
Yönetmelik hükümlerine uygun kılık kıyafetlerle çekilmiş olması
zorunludur.

Madde 11- Yaz döneminde personelin kılık, kıyafeti 15 Mayıs -15 Eylül tarihleri arasında uygulanır.

Yaz kıyafetleriyle ilgili hususlar bakanlık merkez teşkilâtında ilgili
Bakanlarca; illerde, yapılan hizmetin mahiyeti ve çalışılan yerin iklim
ve coğrafik özellikleri göz önünde tutularak Valilerce tespit edilir.

Madde 12- Merkezde ve taşrada protokole dahil olan bayan ve erkek kamu
görevlileri resmî kutlama törenlerine koyu renk takım elbise ile
katılırlar.

Madde 13- Toplu İş Sözlemesi, Grev ve Lokavt Kanunu hükümlerine göre
düzenlenen Toplu İş Sözleşmelerine bu Yönetmeliğe aykırı hükümler
konulamaz.

Toplu İş Sözleşmeleri halen yürürlükte olan kuruluşlar için
(Sözleşmenin yenilenmesine kadar) bu Yönetmelik hükümleri uygulanır.

Madde 14- 07/06/1963 tarihli ve 6/1835 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına
ekli Türk Silâhlı Kuvvetleri Kıyafet Kararının, Kara Kuvvetleri
Sekizinci Bölüm 1 inci maddesi, Deniz Kuvvetleri Dördüncü Kısım 1 inci
maddesi, Hava Kuvvetleri Dördüncü Kısım 1 inci maddesi hükümleri ile
22/07/1981 tarihli ve 8/3349 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına bağlı
"Millî Eğitim Bakanlığı ile Bakanlıklara Bağlı Okullardaki Görevlilerle
Öğrencilerin Kılık Kıyafetlerine İlişkin Yönetmelik" hükümleri
saklıdır.

Madde 15- Diyanet İşleri Başkanlığında bilfiil din işleriyle ilgili
personelin giyim ve ku­şamına ilişkin hususlar 17 nci maddede
belirtilen mevzuata aykırı olmamak koşulu ile Başkanlıkça tespit ve
bağlı olduğu Bakanlıkça onaylanacak esaslar çerçevesinde yürütülür.



Cezaî Hükümler

Madde 16- Bu Yönetmeliğe aykırı hareket edenlere 657 sayılı Devlet
Memurları Kanununun disiplin cezalarına ilişkin hükümler uygulanır.

İş Kanununa tâbi işçilere de aynı derecedeki cezaî hükümler uygulanır.

Madde 17- Bu Yönetmelik; 2413 sayılı "Bilumum Devlet Memurlarının
Kıyafetleri ile İlgili Kararname", 2596 sayılı "Bazı Kisvelerin
Giyilemeyeceğine Dair Kanun" un 6 ncı maddesi ve bu maddeye göre
çıkarılan 1958 sayılı "Bazı Kisvelerin Giyilemeyeceğine Dair Kanun"
tatbik suretini gösterir" "Nizamname" hükümleri uyarınca
düzenlenmiştir.

Madde 18- 27/01/1982 tarihli ve 8/4219 sayılı Kararname yürürlükten kaldırılmıştır.

Madde 19- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Madde 20- Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

bizi ilgilendiren maddeler 5. ve 10. maddelerdir...

paylaşım için teşekkürler:)