Insan Kaynaklar? Yönetimi 2010 ara soru ve cevapları ıcın

1-politikalar
2-genel işe aliştirma
3-işin gerçekçi ön tanitimi
4-işin fiziksel koşullari
5-insan kaynaklari yöneticisi
6-üretimde makinelerin kullanilmasi
7-fonksiyonel iş analizi
8-işçi sağliği ve güvenliği
9-yönetici olup olmamasi fark etmeksizin tüm personele uygulanmasi
10-rakip firmalara gitmek ( böle bişeydi sanirim)
11-rotasyon
12-ben-- merkezli
13-çalişanlari eğitmek
14-firsat eşitliği
15-personeli işletmeye kazandirmak
16-iş performansi
17-örgütsel yedekleme planlari
18-arzu edline amaçlara ulaşmak için hareket tarzi
19-iş envanterleri
20-i.k devir orani
21-yillik izinler
22-seçme--uygulama--iyileştirme- değerlendirme
23-insan kaynaklari bölümü
24-uzun döenmli ve faaliyet planlarina

iş envanterleri
personel özellikleri
insan kaynağı devir oranı
yıllık izinler
oryantasyon
rotasyon
ben - merkez
iş gerekleri
iş performansı
planla - uygula - değiştir - iyileştir
rakip firma ile görüşme